南京一企业高薪招聘优秀党务工作者

本报讯南京的一家中外合资企业近日通过人才市场高薪招聘优秀党务工作者，此事在江苏已引起各界关注，同时也引发了一些争议。

招聘单位赛尔金生物医学公司是一家中外合资企业，共有50多名员工，其中党员有10多位。对于公开招聘党务工作者这件事，公司总经理兼党支部书记黄宁说，这是企业经营发展的需要，“公司目前所有的中层干部都是党员，党员是企业发展的骨干。在激烈的市场竞争中，企业要凝聚人心、建立奋发向上的企业精神，离不开思想政治工作，而要开展细致认真的思想政治工作则离不开优秀的党务人员”。

江苏省委组织部的王处长认为，企业高薪招聘政工人员，说明党员的模范作用和党的组织优势已经得到了各种类型的企业经营者的认可。但“招聘党务工作者”的提法不妥，按照党的组织原则，党务工作者是一种党内职务，它必须由党支部民主选举产生或者由上级党组织委派任命，作为企业招聘的只能是具备做这项工作素质的员工。

南京大学商学院人力资源专业教授杨东滔认为，在社会主义市场经济环境下，党务工作者同其他专业技术人才一样，是一种“特殊人才”。现代企业越来越重视“人的工作”，这正是党务工作者的特长。对合资企业、私营企业等新经济组织形式来说，它不可能像国有企业一样由上级党组织来考察、委派合适的人选，而通过人才市场来拓宽人才的选择面，是最有效的一条途径。对适合做党务工作的人才而言，通过市场的双向选择找到适合自己的岗位，也有利于人才资源的合理配置。从这个意义上讲，今后企业进市场招聘党务工作人才，应该是一种方向。